Recruit

직무소개

고객사상담

- 대상사이트 확인

- 고객사의 요구 사항 확인 후, 진단 방식 및 기간 상담

진단 대상 및 방식 결정

- 대상사이트에 대한 사전 조사

- 사전조사를 바탕으로 진단대상의 확정 (고객사와 협의)

- 진단방식(리모트 검사 혹은 고객사 상주검사) 결정

진단실시

- 검사 개시 및 종료를 관리자에게 통보하며 관리자와 유기적으로 협업하여 검사를 실시

- 긴급대응이 필요한 취약성의 경우 즉시 보고

보고서 작성

- 진단에서 발견한 문제점 및 해결책을 보고서로 작성

보고회 실시

- 보고회를 실시하여 문제점 및 대책, 주의 사항을 보고

진단실시항목

  1. 크로스사이트 스크립트(XSS)
  2. SQL Injection
  3. 세션관리방식
  4. 인증관련
  5. 권한변경
  6. OS Command Injection
  7. 입력문자변조
  8. Hidden항목 변조
  9. Web 어플리케이션 고유문제

복지제도

근무제도 주5일 근무제
보상제도 결산이익에 따른 상여금 지급
휴가제도 반차, 연차 등 자유롭게 사용. 전사 연말 휴가
복지제도 각종 경조사에 경조금, 경조휴가 지원. 교통비, 생일 축하금, 명절귀향비 지급
교육제도 6개월 이상 사내 진단 교육 실시
각종행사 전사적으로 일년에 두 번 워크샵·사원여행 진행

채용절차

01. 지원접수 02. 서류심사 03. 면접 04. 채용확정
1. 지원접수
2. 서류심사
3. 면접
4. 채용확정
  1. 정기 채용 기간에 취업정보 제공 사이트를 통해 모집 공고를 게시합니다.
  2. 입사지원서에 허위 사실 기재시, 채용이 취소될 수 있습니다.
  3. 입사지원서는 채용 심사에만 활용하며 지원자에게 반환하지 않습니다. 
  4. 채용 결과는 개별적으로 연락 드립니다.
  5. 웹보안 전공자 및 일본어 가능자 우대합니다.
  6. 기타 채용에 관한 문의는 채용 담당자(incruit@cslac.co.kr)에게 문의해 주시기 바랍니다.